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据了解，虽然韩国就业难问题仍亟待解决，但在韩国16个主要市、道（行政单位）的就业质量调查中，首尔市拔得头筹，成为就业质量最高的城市。
11日，韩国产业研究院发布《韩国地区就业质量现状及推测分析》报告。结果显示，以2012年的统计值为标准，首尔市的就业质量指数为64.5，排名全国第一。
就业质量指数共分为7个评价标准，具体为：雇用机会、雇佣稳定性、能力开发、工资保障、劳动时间、就业环境以及雇佣平等等。
首尔市在能力开发和就业环境的领域排名全国第一，雇佣平等（第二）领域也得到较高的分数，因此首尔市在全国16个市、道中排名第一。
排名第二和第三的地区为大田市（58.9）和京畿道（58.6）。大田市在能力开发（第二）和就业环境（第二）成绩优异；而京畿道在雇佣稳定性（第二）和工资保障（第三）等领域赢得较高评价。
排在第4至第16位的依次为：忠清北道（54.1）、庆尚南道（52.4）、济州岛（52.2）、忠清南道（50.7）、光州（50.6）、全罗南道（48.7）、仁川（48.1）、全罗北道（47.2）、大邱（46.4）、釜山（45.5）、庆尚北道（45.9）、蔚山（42.7）、江原道（40.6）。
与此同时，产业研究院还于2008-2011年对韩国的就业指数进行调查。首尔市、大田市和京畿道仍然位居前三。
对此，专家分析称：“要根据韩国现行的针对劳动者的政策对各地区的特性进行掌握与分析。同时，要具体问题具体分析，努力构建属于各地区的中长期劳动政策。”
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