该调查针对釜山地区雇佣外籍劳动者的150家企业进行。从收入水平来看,月平均工资在250至300万韩元之间外籍劳动者占比最高(44.7%),其次是200至250万韩元(39.3%)、300万韩元以上(10.7%)和200万韩元以下(5.3%)。
据悉,该统计结果不包含外籍劳动者食宿补贴,因此外籍劳动者实际到手公司或高于统计数据。调查结果显示,95.3%的受访企业向外国劳动者提供食宿补贴,平均每人每月20万韩元左右。
按照韩国相关规定,食宿补贴收入不在纳税范围内,多数企业为了防止外籍劳动者出走,都选择在工资以外单独支付这笔费用。
工作时间方面,外籍劳工平均每周工作50小时左右,平均每周超时工作10小时。
近年来韩国最低时薪上涨明显,受访企业外籍劳动者的工资涨幅也较之前更大。据统计,43.3%的受访企业外籍劳动者工资平均上涨11至20万韩元,30.7%的上涨21至30万韩元,9.3%的上涨31万韩元以上。涨幅在10万韩元以下的企业为16.7%。
釜山议会方面表示,将制定对策减轻企业雇佣外籍劳动者的负担,具体措施包括调整外籍劳动者工资征税方式、延长实习时间等。