位于京畿道安城市的半导体零件制造企业KoMiCo员工100%为正规职员，公司在4个国家设立5家海外法人，每年选拔优秀职员前往国外进行体验，受到员工好评。手机饰品企业Spigen积极听取员工意见，将员工的午餐时间从60分钟延长到80分钟，每月一次的可以提前下班制度增加为两次。WiTHTEC为职员提供参加红白喜事的费用，带薪休假参加子女毕业典礼等20余种福利。
按地区来看，639家企业分别分布于首尔（337）、京畿道（163）、大田（27）、庆尚南道（17）、仁川（15）、忠清北道（14）、忠清南道（14）、庆尚北道（13）、大邱（10）、光州（7）、釜山（7）、全罗南道（4）、江原道（4）、全罗北道（2）、蔚山（2）。按行业来看，制造业化工业（227）IT网络通信（198）、流通贸易运输（71）、媒体设计（45）、服务业（43）、医疗制药（24）.
“适合工作的优秀中小企业”旨在发掘工作环境优良的中小企业，接受企业信用等级BB以上、近两年销售额增加、前一年度收益率增加的中小企业申请，按照CEO蓝图哲学、发展可能性、公司文化、升迁机会、福利制度等八项进行评选。
大韩商工会议所会长朴容晚表示，为解决青年就业难和中小企业招聘难同时发生的人力资源错位问题，开始评选“好企业”。在过去的一年多时间里，大韩商工会议所发现有很多不为人知的优秀中小企业，对职员的成长和企业文化感兴趣的中小企业，年轻人也希望进入就业。
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