调查：韩国百强企业女性高管占比仅为3.6%

全球猎头企业UnicoSearch针对韩国百强企业高管人员现状进行调查分析，29日公布的结果显示，2019年韩国百强企业中，女性高层管理人员共计244人，同比增加13%。不过女性高管在整体高管层中所占比例仅为3.6%。该数据与首次进行相关调查的2004年（13人）相比，已增长18倍之多。在百强企业中，至少有1名女性高管的企业为56家，与2004年（10家）相比，呈现明显增长。

调查显示，女性高管人数最多的企业为三星电子，占比5.2%（55人）。爱茉莉太平洋以16名女性高管数紧随其后，其后依次为CJ第一制糖（14人）、Naver（12人）、乐天购物（11人）、KT（11人）、三星SDS（10人）等。

值得注意的是，在爱茉莉太平洋全体高管（73人）中，女性所占比重高达21.9%，在百强企业中首次超过20%。CJ第一制糖（15.2%）和Naver（14.1%）的女性高管比重也较高。

该调查同时还对女性高管的年龄及学历进行分析，结果显示，这些公司的女性高管大都在50岁以下，且毕业于梨花女子大学和理工专业的女性居多。数据显示，在百强企业女性高管中，1970年以后出生的人员占比60.7%，其中毕业于梨花女子大学的女性为29人（包括硕士、博士时，共35人）。同时，从所学专业来看，理工系出身女高管共计59人，占比24.2%。

UnicoSearch公司评价称，虽然韩国女性高管所占比重仍不及5%，但该数字在不断增长，这也释放出积极的信号，未来韩国企业高管层中女性人数有望持续增长。