调查：韩四成年轻职场人士不关心升职

韩国求职招聘网站Saramin于30日表示，近日面向724名20岁至39岁职场人士进行的问卷调查结果显示，41.7%的受访者表示“对升职没有兴趣”。

具体来看，不关心升职的20岁至29岁、30至39岁受访者分别占44.6%、35.2%。不关心升职的男性和女性职场人士占比相差不大，分别占37.7%、47.0%。

对升职有期望的受访者中，男性和女性希望升部长的占比分别为14.4%、13.1%，希望升为部长以上职位的占比分别为50.4%、28.1%。男性和女性认为能升至期望职位占比分别为56%、44.7%。

受访者认为不会升至理想职位的原因主要为“对在职场上班无长期打算”（男32%、女35.3%）、“无升职野心”（男28.2%、女35.3%）等。

Saramin相关人士表示，问卷调查结果反映出年轻人作为公司雇员责任感逐渐减弱的问题。