调查：韩国近七成企业不发年终奖

据韩国求职网站Saramin于20日发布的调查结果显示，近七成韩国企业不会发放年终奖。

近期，Saramin针对456家企业进行了年终奖发放计划相关调查，结果显示，68.6%的受访企业表示“没有发放年终奖计划”。这一数据较去年同期（62.6%）上涨6%。

对不发年终奖的理由，选择“没有发放惯例”的企业最多，占47%。此外还有“公司财政状况不佳”（32.3%）、“未达成目标业绩”（21.4%）、“另有其他奖金”（10.2%）等。而表示将发放年终奖的143家企业中，就发放年终奖理由，54.5%的企业表示是“为了鼓舞职员们的士气”，此外有“达成业绩目标”（44.8%）、“有发放年终奖的惯例”（11.9%）、“人才管理所需”（11.9%）等理由。

据悉，发给每名职员的平均奖金为192万韩元（约合人民币1.15万元）。其中大企业的平均奖金金额为341万韩元，中小企业则为152万韩元，两者相差2.2倍。