30岁以下青年层的创业挑战正在增加。受就业难和“安全第一主义”的影响，与过去热衷公务员考试不同的时，近来青年们积极投身于创业事业，掀起第二风险投资热潮。
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据中小风险企业部25日称，截至今年第三季度（1至9月），未满30岁年龄层的创业企业共达10.7293万家，比去年同期(10.2633万家)增加了4.5%。尤其，技术基础行业的创业增加尤为突出。在全体创业企业中，技术基础行业企业达1.8308万家，比去年(1.6202万家)增加了13.6%。从技术创业企业的增加比率来看，继60岁以上（14.2%）以后，未满30岁的人士最高。
相反，据统计，截至第三季度，创业企业总数比去年同期减少6.7%，达到94.5322万家。30多岁、40多岁、50多岁、60多岁以上的所有年龄段的创业企业数量都有所减少，但唯独30多岁以下的创业企业数量呈增加趋势。
被评价为创业好年龄的30多岁至40多岁的人，退休后不准备创业的年龄层，而是30岁以下的“年轻创业”不断增加，这与就业难不无关系。今年9月，韩国经济研究院委托research & research对主要大企业新聘用大学生的计划进行了调查，结果显示，今年将减少招聘规模的企业达33.6%。也就是说，随着经常被看作“好工作岗位”的进入大企业越来越难，将目光转向政府支援不断增加的创业领域的20多岁年轻人正在增加。
中小企业部统计分析科科长郑延浩表示:“大企业就业困难，而且政府对创业的支援资金不断增加，因此，年轻一代将此视为一种‘有经验的创业’。企业也有重视创业经验的风气，因此也有想要积累事业经验的一面。随着连带担保被取消，营造没有负担地创业的环境，形成了不是被迫创业，而是在年轻的时候只要有想法就可以挑战的氛围。即使事业不太顺利进入公司，下次再创业时也会有很好的经验，因此(年轻的创业)正在增加。”
