中小企业规范创新 出台“消极应对”公务员举报窗口

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中小企业现场将会设立一个窗口，可以申报那些曾经提出阻碍发展、发展的不合理事项或监管创新等建议却一动不动的“消极行政”公务员。

中小企业中央会2日在汝矣岛中小企业中央会上与国务调整室签订了《为促进中小企业活力及规制革新积极行政扩散业务协约》。

以此次协议为契机，中小企业中央会和国调室决定积极促进行政、支援中小企业的解困，经营活动，提高规制革新现场成果，提高经济活力。

国调室将以规范创新和积极行政的形式，支持中小企业开展新技术、新产品的上市，各种审批等灵活经营活动，带头解决小极行政带来的困难。

中小企业中央会计划在包括本部在内的全国13个地区本部设立专门窗口“积极行政沟通中心”。

中心的作用是向中小企业提供事前咨询或企业不便申报中心等积极行政制度活用方案。

特别是可以推荐积极行政的优秀公务员，也可反之举报消极行政的公务员。不仅是中央部门，地方自治团体公务员也可以申报。

接到举报的中小企业中央会收集小极行政公务员的事例，并传达给国政调查室后，将与行政安全部(地方政府)等部门讨论惩戒与否。

另外，国调室计划，就制度及事例介绍和积极推荐行政等要求事项、制度改善事项等，迅速与相关部门推进后续措施，并将结果与中小企业中央会共享。

中小企业中央会长金基文(音)表示，虽然本届政府从制度层面对规制、沙盒规制自由特区等规制革新有所进展，但企业现场的感受还不足，以此次业务协定为契机，国务调整室将积极努力促进发展。