据韩国招聘求职网站Job Korea于3日发布的数据,近日在针对全国1451名职场人士进行的“2019年年假使用情况”调查结果发现,73%应答者表示“今年未用完所有年假”,仅27%应答者表示“年假已全部用完”。其中,有剩余年假的职场人士(1065人)中,61%应答者回答称“不打算在年内耗尽年假”。
从受访者职位情况来看,普通职员、主任、代理级等职场人士的年假使用情况相似,而全部耗尽年假的科长级以上职场人士仅为22%,低于平均值。
从受访者剩余年假天数来看,职场人士平均剩余年假天数为4.9天,职级越高剩余年假天数越多。具体来看,科长级为5.6天以上,主任和代理级为5.5天,普通职员为4.6天。
对于年假无法全部用完的理由(多选),普通职员和代理级职场人士回答称“因为要看领导和同事的眼色”(分别为41%、37%),科长级以上职场人表示“因为工作繁忙”(37%)等。