按企业来看，三星2015年9月末21家公司共有2276名高级管理人员，今年9月末高管规模缩减至1920名，减少356人（15.6%）为最多。排在三星之后的有斗山（-144人， 39.0%）、现代重工（-111人，-38.5%）、浦项（-44人，17.1%）、GS（-24人，7.9%）、HARIM（-23人，18.7%）、大林（-22人，13.1%）、Mirae Asset（-21人，7.9%）、锦湖韩亚（-15人，17.9%）、韩进（-13人，7.0%）。
高级管理人员增加的企业有现代（202人，16.9%）、乐天（82人，15.6%）、SK（79人，9.3%）、LG（73人，8.8%）、CJ（48人，19.8%）、KT（46人，23.6%）、KT&G（33人，71.7%）等。
按公司来看，三星电子（-131人，11%）、斗山重工（-82人，54.3%）、三星物产（-77人，32.4%）、三星重工（-56人，50.9%）、三星SDI（-44人，32.8%）、现代建设（-36人，27.3%）、乐天购物（-30人，19.9%）、起亚汽车（-28人，15.4%）、斗山工程机械（-26人，33.3%）、SK建设（-25人，27.8%）。
高级管理人员增加的公司有现代汽车（192人，70.6%）、LG化学（55人，57.3%）、现代信用卡（45人，160.7%）、SK海力士（44人，30.3%）、现代Capital（40人，114.3%）。
高级管理人员整体逐年减少，女性高管人数却一直在增加。截至9月末，女性高管人数为336人，占全体的3.5%。与四年前相比，男性高管从9577人减少到现在的9406人，减少171人（1.8%）；女性高管从218人增加到336人，增加118ren （54.1%）。
Ceo Score方面表示，2020年各大企业的高级管理人员数量依旧会减少，短期内会保持减少的势头。
【图片提供 韩联社】
