韩国银行：近三成大学毕业生放下身段求职

韩国银行（央行）22日发布《下向就业的现状与特征》报告表示，2000年以来大学毕业生下向就业趋势逐年递增，最近更是达到30%。

报告中解释，所谓下向就业是指应聘者的学历高于岗位要求的情况。例如，大学毕业生在超市等服务型岗位就业，就属于这样的情况。

据韩国银行的经济活动人口研究资料，2000年下向就业的人占22%至23%，今年9月份则为30.5%。按时期来看，2009年全球金融危机当时，下向就业的人口大幅增多，之后逐年增势明显。

韩国银行方面分析，这反映了高学历就业岗位需求跟不上大学毕业生供给的劳动市场结构上的供求不均衡。2000至2018年大学毕业生年平均增加4.3%，而适当的工作岗位只增加2.8%。

按专业来看，医药学、师范专业的下向就业只有10%，人文、社会、文艺体育、理工等专业的都在30%左右。报告中还指出，下向就业的人中85.6%在一年内都无法摆脱，只有4.6%才能转换岗位找到适合自己的工作。下向就业者的平均工资为177万韩元（2004至2018），比找到专业对口的工资要低38%。

报告中分析，工作岗位轮转不灵，工资差距较大的劳动市场双重结构是促使青年层在进入劳动市场时采取慎重态度的诱因。为了减少随着下向就业增加而产生的副作用，应该从劳动供应方面加强职业教育，并缓和不必要的高学历化现象。另外，有必要改善劳动市场制度，引导职种间的岗位移动。