调查：疫情期间近三成韩企将变更招聘计划

调查显示，新冠疫情扩散引发企业担忧，韩国部分企业将变更招聘计划。

据韩国求职招聘企业Saramin于13日发布的消息，在面向韩国358家企业进行的问卷调查结果显示，26.5%的受访企业受新冠疫情影响将变更招聘计划。其中，大企业占比最高，为43.5%，中坚企业、中小企业占比分别为28.3%、24.8%。

受访企业将主要通过“延期招聘”（64.2%）、“减少面试次数”（22.1%）、“缩减招聘规模”（18.9%）、“视频面试”（3.2%）、“取消笔试”（2.1%）等简化招聘考核流程。

而12.6%的受访企业表示将取消上半年招聘。余下企业表示不变更招聘计划的理由主要为“已经开始招聘”（38.8%）、“着急用人”（37.6%）、“切实做好卫生管理就无妨”（29.3%）、“报考人数不多”（16%）、“疾病管理本部没有相应规定”（9.1%）等。

按原计划展开招聘的企业中，54.4%表示将切实做好卫生管理工作，51.7%表示将提供口罩和手部消毒液。

此外，35.5%的受访企业对疫情期间招聘感到忧虑，其表示最有压力的招聘环节为面试（69.3%）。