调查：韩近八成双职工家庭职场人士因新冠疫情面临育儿空缺

韩国就业门户网站Incruit和兼职APP“Albacall”于2日发布的“职场人士在新冠疫情期间对子女的照顾情况”调查结果显示，随着新冠疫情在韩国蔓延，全国幼儿园、小学、初中及高中延期开学，76.5%的双职工家庭职场人士认为在育儿方面出现空缺。

该调查于上月24日起，针对826名抚养子女的双职工家庭职场人士进行。在育儿出现空缺的受访者中，子女年龄在4至7岁间的受访者占比最高，达到76.2%。其他占比较高的子女年龄段依次为小学（85.7%）、婴儿（75.8%）和中学生以上（53.7%）等。

对于解决方案，36.6%在育儿方面出现空缺的受访者均表示“让娘家或婆家帮忙”。其他方法还依次包括“使用个人年假”（29.6%）、“要求在家办公”（12.8%）、“使用照顾家人假期”（7.3%）、“使用紧急照顾服务”（7%）等。据悉，目前部分企业为应对这一问题，允许孕妇或育有小学以下子女的双职工家庭职员等在家办公。

韩国教育部上月28日表示，作为因“新冠疫情”导致推迟开学的后续措施，将在幼儿园、小学生停课期间提供可以照顾子女的紧急服务。不过调查显示，仅64.9%的受访者表示有意向使用政府提供的紧急照顾服务。

对于不使用该项政府服务的理由，回答“虽然子女需要照顾，但不想交给别人照顾”的受访者最多，占比25.5%。其他回答还依次包括“孩子不喜欢”（9.7%）、“通过补习班等解决子女照顾问题”（7.6%）等。此外，选择“其他”这一选项的很多受访者还表示担心孩子被感染。