三成企业拿捏不准下半年招聘日程

受新冠疫情持续的影响，大部分韩国企业无法把握下半年的招聘日程。据求职招聘企业Incruit于21日公开的调查结果，33.2%的企业表示下半年员工招聘日程尚不能确定。

Incruit面向284家企业进行“新冠疫情结束后2020年新入职员招聘时期展望”为主题的问卷调查得出上述结果。对预定招聘日程的问题，受访企业中50.4%将日期定在9月以后，第一季度已经进行过招聘的企业只有9.9%。回答上半年内进行新员工招聘的企业占31.8%，将于7月或8月进行招聘的公司分别占9.5%与8.3%，还在考虑下半年招聘日程的占68.2%。

对“新冠疫情给公司的招聘计划带来怎样影响”的问题，33.2%的受访企业表示下半年的招聘日程难以确定。其中，大企业占37.7%为最多，中坚企业与中小企业分别占33.9%与29.8%。从上半年到下半年的招聘延期，即下半年确定招聘的比率仅为10%。另外还有“取消招聘，随时补充有经验的职员”（6.5%）、“取消实习招聘”（4.2%）等回答。