韩国OLED产业人才流失中国 专家呼吁政府引起重视

继LCD（液晶）后，在OLED（有机发光二极管）领域，中国为了赶超韩国，正在加速抢夺韩国相关领域的人力和技术。

据相关业界消息，近来中国某大型显示器生产企业公开在韩国招聘OLED领域专家。在招聘公告中，该企业称诚聘在65英寸以上大型OLED面板领域有10年以上工作经验的专家，给出了上亿韩元年薪、住房、往返机票等诱人条件。在半导体、显示器、电池等韩国核心产业领域，作为后起之秀的中国数年来一直在通过各种方式“挖”人，在OLED领域也未能例外。

据韩国某大型显示器生产企业负责人透露，从去年开始，中国企业挖角的方式越来越公开，给出的年薪平均达到韩国行业水平的2-3倍。业界担心，韩国OLED相关领域专门人才流失中国，将会严重削弱韩国核心产业竞争力。为防止这种情况的发生，韩韩国企业应提高工程师的待遇，政府也应出台政策，持续对相关领域进行研发投资。

韩国经济研究院革新发展室长柳焕益（音）称，核心人才是产业最重要的资产，人才流失相当于国家财富的流失。企业花大量资金和精力培养的人才白白流失海外令人痛心，应引起高度重视。政府应制定研发者激励方案，积极对技术革新和市场开发进行不遗余力的支持。