四成求职者以非接触方式进行就业准备

据韩国就业门户网站Saramin于15日公开的调查结果，因新冠疫情的影响，四成以上求职者以非接触的方式进行就业准备。

Saramin面向2622名求职者进行问卷调查，41.4%的受访者表示正在以以非接触的方式进行就业准备。从具体准备活动来看，58.4%的受访者表示在线使用就业网站或社区资料，占比最多；其次有收看视频讲座（48.4%）、在线收看招聘说明会/博览会（25.6%）、在线听取自我介绍等资料准备以及面试技巧课程（16.8%）、参加在线学习小组（9.5%）等。

据统计，非接触式就业准备每月所需费用为15万韩元（约合人民币873元），为去年所需费用29万韩元的一半。对于就业过程中的费用变化，39.7%的受访者表示费用减少，13.4%的表示费用增加，46.9%的表示差不多。

对于新冠疫情发生前后就业准备的效率性，39%的受访者表示差不多，占比最多；其次是非接触的方式效率低，占35.5%；非接触的方式效率高，占25.6%。全体受访者中，74.6%的人表示对非接触方式的招聘表示肯定。对于理由（多选），69.7%的受访者认为不受时间与场所限制，65.8%的认为可以防止新冠疫情扩散，38%的认为节省费用，21.5%的认为在线资料可以重复使用。