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韩国女性各年龄层就业率【图片提供 东亚日报】
据统计厅统计,韩国女性就业率在35岁至39岁之间呈“M”型状。特定年龄段就业率降幅较20年前更大,"M"型形态更加明显。去年,韩国就业率最高的年龄段为25岁至29岁,达73.9%,除去10多岁年龄层和60多岁年龄层外,35岁至39岁的就业率最低,为60.5%,较25岁至29岁年龄段低13.4个百分点。统计厅表示,35岁至39岁年龄段在全球劳动市场是就业率最高的年龄段,然而韩国在这一年龄段就业率明显较低。以去年为基准,经济合作与发展组织(OECD)成员国的女性平均就业率在25岁至54岁之间维持70%,呈“逆U型(∩)”形态。
据分析,以去年为基准,韩国女性就业率呈“M”型是由于共有139.7万名女性正处于职场经历中断的状态。2000年女性就业率同样呈“M”型状,但30多岁年龄层较20多岁年龄层就业率仅相差9个百分点(20岁至24岁就业率为56.3%,30岁至34岁为47.3%)。随着越来越多的女性步入职场,就业率大幅升高,但在生育、育儿年龄段就业率降幅明显。去年职场经历中断的女性占比中,30岁至39岁女性(42.9%)最多,其次是40岁至49岁女性(42.1%)。