据韩国统计厅17日发表的《10月雇佣动向》，30多岁女性就业人数为224万人，较前一年增加11.4万人（5.4%）。30多岁女性就业率为69.4%，同比增加4.2%，但比同年龄段男性就业率（89.5%）要低20%左右。上月30多岁女性就业人数同比增幅创下2006年5月（11.9万人）后17年5个月以来的最高值。
从新冠疫情正式扩散的2020年3月起，30多岁女性就业人数同比开始出现3.2万人的减少，直至2021年11月一直呈现减少趋势。2021年12月转减为增后，今年3月（10.8万人）和5月（10.9万人）大幅增加，上月增加人数（11.40万人）又创下1年11个月以来的新高。
30多岁女性就业人数增长最大的时期是1987年3月（22.4万人），同年12月制定以育儿休假为主要内容的男女就业平等法，并从次年开始实施。当时的30多岁女性就业人数增幅达到17.1%。30多岁女性就业人数出现最大减少的时期是1998年11月，即国际货币基金组织（IMF）外汇危机后，同比减少20.7万人，减幅达8.9%。
上月就业女性中，30岁出头（30至34岁）的女性占全体增长的70%。30岁出头的就业女性为119.3万人，同比增加7.9万人（7%）。35至39岁就业女性为104.7万人，同比增加3.5万人（3.5%），不到前者的一半。
30多岁就业女性增加的原因之一为部分因生育和育儿离开工作岗位的职业妈妈回归，但分析表明，未婚或丁克族女性的数量正在增加，劳动市场参与年龄的推迟也是影响因素。
据韩国开发研究院（KDI）统计，以去年为准，30岁出头女性的经济活动参与率在最近五年内上升8.8%。KDI在分析报告中称，随着结婚和生育的推迟，经济活动的停滞时期正在从30多岁初期延伸到30多岁后期。报告指出，经济活动参与率有所提高的同时，30岁出头的就业女性中有子女的比重同期从46.9%减至32.3%，减少14.6%；有两名以上子女的比重更是从22.9%大幅减少到13.6%。
由此可见，未婚、丁克族或推迟生育的女性增加成为30岁出头女性经济活动参与率上升的主要原因。据分析，经济活动参与率增加的约60%是受有子女的女性比重减少影响，剩余40%则是由于有子女的女性再就业产生。
KDI经济展望室相关人士表示，有子女的女性经济活动条件相对过去有所改善，但育儿一如既往是降低女性经济活动参与率的主要因素。由于正式进入劳动市场的年龄推迟，因此通过创造优质工作岗位，实现青年经济独立和家庭组建时期的提前也是重要的政策任务。
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