9日，韩联社对销售额百强非金融上市企业的业务报告进行分析的结果显示，去年百强企业雇佣人员共计77.652万人，较2022年的76.7789万人增加8731人。与新冠疫情暴发前的2018年（73.9992万人）相比，五年间增加3.6528万人。
去年受经济萧条影响，以半导体为主的韩国主要产业状况大幅恶化，但大企业依旧在承担雇佣的重任。去年员工人数最多的企业是三星电子，共计12.4804万人。其后依次为现代汽车（7.3502万人）、起亚（3.5737万人）、LG电子（3.5111万人）、SK海力士（3.2065万人）、乐金显示（2.7791万人）、易买得（2.2744万人）、KT（1.9737万人）、乐天购物（1.9676万人）、大韩航空（1万人）等。
在销售额百强企业中，员工达到万人以上的企业有20家，较前一年雇佣员工增加的有61家。员工增加最多的企业是三星电子，一年内增加3400人。继去年4月兼并韩华防务之后，进而兼并韩华军工部门的韩华航空航天员工同期增加3126人。其后依次为LG新能源（1086人）、三星重工（865人）、现代汽车（813人）、三星SDI（517人）、POSCO Future M（500人）、浦项国际（481人）、现代摩比斯（469人）等。
在汽车、二次电池、造船等产业领域，人力雇佣大幅增加。从以上产业在去年经历业况繁荣可以看出，雇佣增减与行业状况成正相关。二次电池正极材料企业L&F员工数量从2018年的481人增加到2022年的1482人，2023年继续增至1782人，五年内激增3.7倍。
与此相反，较前一年雇佣减少的销售额百强企业有35家。乐金显示在一年内员工减少1481人，呈现出最大减幅。受需求疲软影响，乐金显示截至去年第三季度已连续6个季度出现赤字，去年下半年面向高龄生产工人时隔四年宣布接受自愿退休申请。
紧随其后的是韩华解决方案（-1217人）、易买得（-1100人）、LG Innotek（-1095人）、乐天购物（-1047人）、KT（-807人）、NAVER（-547人）、韩泰轮胎（-504人）等。
雇佣减少现象在流通领域尤为明显。与五年前的2018年相比，乐天购物员工减少5407人，易买得员工减少3274人。随着线上购物的快速发展，大型超市等线下流通店面开店萎缩，人力需求呈现出大幅减少趋势。
上月13日，在首尔一家招聘中心，求职者们正在查看就业信息公告栏。【图片来源 韩联社】
