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民调机构盖洛普韩国24日发布的一项民调结果显示，韩国总统文在寅施政支持率为56%，较上周下降4个百分点，创下了文在寅就任以来的最低记录。给予消极评价的最主要理由是经济及民生问题解决不力（45%），其次是上调最低工资（11%）、韩朝关系和亲朝倾向（8%）、就业问题和雇佣不足(5%) 等。
对于文在寅政府的经济政策，保守派和进步派一致认为尚不到位，尤其是与民生息息相关的就业问题依旧未得到解决，失业问题愈演愈烈。从数据来看，韩国就业形势日益严峻，多项就业指标持续走低。韩国统计厅发布的最新数据显示，7月韩国就业人数为2708.3万人，同比仅增长5000人，涨幅创8年来新低。失业人数为103.9万人，同比增加了8100人，且从今年1-7月连续八个月维持在100万人以上。7月韩国新增就业人口达2010年1月以来的最低水平，连续6个月不足10万人。与2008年9月到2010年2月金融危机期间连续18个月新增就业人口低于10万人的情况相比，韩国近期的就业形势更为严峻。
这样的数据再次为政府敲响了警钟，韩国政府呼吁采取积极措施、解决就业危机。青瓦台、政府机构和共同民主党高级官员19日召开紧急会议，就如何改善就业形势恶化问题进行讨论。共同民主党政策委员会议长金太年会后表示，政府会继续推动今年的促进就业项目，加快出台4万亿韩元的财政一揽子政策，刺激就业。23日，在国会召开的2019年预算案党政协议会议中，副总理兼企划财政部长金东兖表示，“为增加就业岗位、改善收入再分配，将实施扩张性财政政策，争取把就业预算增至历史最多，明年财政支出增长率会超过《2017-2021年国家财政计划》中预估值。”
韩国政府在就业问题上并非坐视不管，但目前来看，采取的各种促进就业措施收效甚微。外界认为政府刺激就业项目效果不佳，即便政府明年增加就业预算，仍对效果存疑。目前，政府为刺激就业运行的项目有青年充实明天共济制度、中小企业青年就业实习制度、中小企业雇佣青年奖励金制度等。报告显示，去年韩国仅有1.8783万人申请了中小企业青年就业实习制度的补助，政府原计划补助3.3万人，仅完成目标的56.9%。青年充实明天共济制度去年预算为686万亿韩元，实际使用金额仅占预算的45.8%，为314亿韩元。雇佣追加奖励制度也只用去14亿韩元，仅占原预算的31.7%。与此同时，上调最低时薪副作用凸显，工商业者、个体户等陷入经营泥潭，从而掀起“裁员潮”，对雇佣市场造成较大冲击。
三星、韩华等大企业积极响应政府呼吁，决定为增加就业岗位贡献力量。三星集团日前宣布，将在未来3年新增投资180万亿韩元（约合人民币1万亿元），录用4万名新员工。这是韩国单一企业集团史上最大规模的投资就业计划。计划投资额中约占72%的130万亿韩元将投在国内，三星希望借此间接创造70万个就业岗位。韩华集团发布未来5年中长期投资与雇佣计划，今后5年公司将投资22万亿韩元（约合人民币1336亿元），雇佣3.5万名新员工，为未来增长打下基础，加强企业竞争力。企业增加投资，才能产生新的就业岗位。有了就业岗位，人们的收入才会增加，消费也才会增加，从而进入一个良性循环。但这种良性循环能否按照预期顺利形成，还需持续观察。
文在寅想要向国民交出满意的答卷，解决就业问题迫在眉睫。但就业问题的解决并非一蹴而就，如何提高就业率、改善国民生活质量，将是文在寅政府时刻关注的重要课题之一。
