现代汽车集团在最近1年里创造了700多个社会工作岗位。
这是把创造就业岗位作为最大课题的现政府基调进一步调出来，自称是青年、女性、中年层等弱势群体进军社会的“先锋”，从而取得的成果。经济界评价说，这是因为现代汽车首席副总裁郑义宣“将尽社会责任”的意志所致。
13日，据相关企业透露，现代汽车从去年开始到今年6月为止，在最近1年间共投资约70亿韩元，为青年、女性和中年层创造了700多个社会性工作岗位。这是现代汽车去年4月公布的“创造社会性工作岗位计划”的一环。
现代汽车当时曾表示，到2022年为止的5年里，共投资340亿韩元，按照社会性企业的增长阶段性支援、培育出工作岗位型社会性企业、建立再就业岗位创造模式、支援小工商业者创业等集中推进，并计划创造3000个新工作岗位。
特别是，从此次结果是正式开始创造社会工作岗位不到一年就取得的成绩来看，其意义更加深远。而且，要想在当初承诺的5年时间里创造3000个工作岗位，1年需要600个左右，相当于超额完成了这一目标。
最多的社会工作岗位来自青年层。该部门创造了约占一半的350个社会工作岗位。这是通过“H-ondream社会性企业创业面试”和社会性企业合作事业进行的。这次面试是现代汽车和现代汽车郑梦九财团的国内最大规模社会性企业培养计划。
在为中壮年层创造社会工作岗位方面也取得了有意义的成果。通过“good job 5060”创造了84个新工作岗位。“good job 5060”是现代汽车集中政府、地方自治团体及社会企业的力量创造的中壮年层工作岗位合作的平台。为使提前退休的中壮年能够通过再就业和创业来设计新的人生，正在系统地支援为就业和创业做准备的“针对性教育”和“指导”等。
“安心生活”也通过新项目为扩大女性工作岗位做出了贡献。该团体在现代汽车的支援下，在最近1年内创造了40多个女性工作岗位。2006年成立的“安心生活”是一家从事老人疗养保护事业的社会企业，重点雇佣曾是全职主妇或因怀孕、生育、育儿等原因中断经济活动的女性。
此外，通过“easy move”和“gift car”等与小商人合作创造了220多个社会工作岗位。
安心生活的相关人士解释说:“虽然与现代汽车合作只有1年，但是积极地给予支援，取得了比预想更好的成果”，“在剩下的时间里稳定事业，将会转变成可持续的事业”。
现代汽车的一位有关负责人表示:“不仅是现有的H-ondream社会性企业创业面试等计划，在新开始支援的领域也在过去一年里取得了显着成果。如果今后基础坚实，将创造更多的社会工作岗位。”
【图片来源 现代汽车】
