中韩人寿在华取得成功的秘诀在于,正式进军中国十年前便以当地市场分析为基础推进“多媒体战略”和彻底推行本土化,大力实施个人保险设计、银行保险、团体频道等多重战略。在进军中国初期选择性地引进设计师团队,以2019年11月为准,设计师团队达3489人。成立第4年,中韩人寿组织规模便在浙江省的17家外资保险公司中稳居首位。与此同时,通过与中国大型银行——工商银行、建设银行、农业银行等合作,销售备受中国顾客青睐的养老保险、年金保险等。以与中国合作伙伴浙江东方的合作为基础,正加快开拓团体保险市场的步伐。
另外一个成功的原因则是彻底推行当地化。在中韩人寿职员中,除COO和一名工作人员外,其余的392名营业管理人员和财务管理人员均聘用了当地职员。随着新经营班子近日出台,加快了市场化经营步伐。他们不仅熟悉中国保险和金融市场,还通过多年的经验为提升组织竞争力发挥重要作用。
中韩人寿通过开展多种多样的社会志愿活动,给当地顾客留下亲和的印象。今年11月,公司向浙江省杭州市的一所特殊学校赠送2020年公益台历。公益挂历使用残障儿童画的画进行设计,具有重要意义。孩子们的画作还被用于环保包的制作上。
此外,中韩人寿还强化了中国国内具有代表性的金融、行政中心——北京办事处的作用,持续不断地构建合作网络,收集中国市场信息。同时,通过掌握当地最新保险经营及新技术领域的相关动向,努力挖掘中国的投资机会及创新性商业事业模式。

今年11月,中韩人寿在浙江省杭州市某特殊学校捐赠新年公益台历。【图片提供 韩华生命】

为迎接2019年新年,中韩人寿职员和FP们手提对联和福字合影。 【图片提供 韩华生命】