韩三大通信公司员工可以选择到办公室上班

据业界14日消息，韩国新冠疫情趋于稳定，进入可防可控的局面，韩国电信、SK电讯和LG U+三大通信公司正将工作模式从在家办公向自律上下班模式转换。

据分析，虽然在家工作是为了防止新冠疫情扩散而进行的，但疫情短期内难以终结，各个公司员工不能一直在家办公。在面向职员进行的调查中，大多数人选择到公司上班。很多人认为，长时间在家办公身心俱疲，而且在办公室做事的效率也更高。三大通信公司员工中除了孕妇与刚回国人员，其他人可以选择到公司办公。

三大通信公司中SK电讯从2月25日至4月5日规定员工在家办公，6日开始引进“Digital Work”制度，各部门各地区员工可以选择在家或到公司工作。到公司上班的员工中，上班时间分为9点、10点、11点与12点，以错开上班交通高峰期，公司电梯一次只允许乘坐4人。

韩国电信从2月24日至3月13日将员工分为两批，交替在家与办公室工作。从2017年开始，韩国电信就实行灵活上班制度，员工可以在7点至10点之内自由到岗，工作满8小时即可下班。

LG U+从2月25日起，员工可以选择在家办公。从2016年起，LG U+就实行灵活工作制度，员工可以选择7点至10点之间到岗，做满8小时可以从4点到7点之间选择下班。

三星电子与LG电子没有施行在家办公，员工可以选在在家办公，但大多数人还是到办公室上班。在家办公虽然可以使用公司的系统，但公司方面认为需要部门间沟通的工作，在办公室里办效率更高。

双职工家庭员工在家办公面临育儿与工作的双重压力，大多数人在自主在家工作的情况下也选择到办公室办公。相关人士表示，因为新冠疫情得以在家办公可以有更多时间陪伴家人是件好事，但不能外出每天只待在家中的烦闷工作环境令工作效率十分低下。而在办公室，同事之间可以当面沟通，工作效率也提升不少。