Ceo Score面向韩国500强企业中提交事业报告书的318家企业，就去年职员年薪进行调查得出上述结果。调查结果中不包括未登记高管人数及年薪，登记高管可以出席理事会，对公司决定有表决权，收入要公开；未登记高管无需公开收入，但无权出席理事会，待遇上有差距。根据调查结果，调查对象企业总职员数量为128.6303万，发放年薪为100.2105万亿韩元。
按行业来看，金融持股与证券业的平均年薪最高，分别为1.178亿韩元与1.043亿韩元，位居两者其后为信贷融资（9280万韩元）、银行（9200万韩元）、IT电子（9050韩元）。22种行业中，流通（4160万韩元）、食品饮料（5480万韩元）、生活用品（5980万韩元）等排名靠后。
按企业来看，金融公司大举占据上游排名。KB金融以1.334亿韩元年薪排第一，韩亚金融持股平均年薪为1.228亿韩元（第四），NH投资证券（1.205亿韩元，第六）、韩国再保险公司（1.192亿韩元，第七）、Orange Life生命保险（1.156亿韩元，第八）、KB证券（1.155亿韩元，第九）。前十中剩下四个位置被SK公司包揽，分别是SK能源（1.282亿韩元，第二）、SK仁川石油化学（1.275亿韩元，第三）、SK综合化学（1.227亿韩元）与SK海力士（1.138亿韩元，第十）。
此外，Meritz综合金融证券（1.132亿韩元）、教保证券（1.119亿韩元）、新韩金融投资（1.102亿韩元）、SK电讯（1.098亿韩元）、韩亚金融投资（1.096亿韩元）、韩国投资证券（1.092亿韩元）、KB国民信用卡（1.089亿韩元）、双龙炼油（1.075亿韩元）、GS加德士（1.072亿韩元）、韩国花旗银行（1.059亿韩元）、三星证券（1.055亿韩元）、YEOCHUN NCC与SK Lubricants（1.051亿韩元）、现代炼油（1.046亿韩元）、新韩信用卡（1.044亿韩元）、三星SDS（1.035亿韩元）、三星电子（1.031亿韩元）、BC信用卡（1.022亿韩元）、大韩油化（1.021亿韩元）、三星信用卡（1.015亿韩元）、SK创新（1.004亿韩元）、韩亚银行（1.002亿韩元）、新韩控股（1.001亿韩元）等也都超过1亿韩元。除了三星电子、三星SDS、SK电讯与SK海力士外，几乎都是金融与石油化学领域公司。
但与前一年相比，石油化学行业的年薪明显减少，石油化学公司曾因利润下降和供应过剩而陷入低迷。2018年的年薪平均9190万韩元到去年的8760万韩元，减少了430万韩元（4.7%），减少幅度最大。企业排名也同样如此，2018年SK能源、SK综合化学、SK仁川石油化学、双龙炼油、GS加德士等企业的年薪排名分别为第一至第五位，但去年排名均下滑。
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