调查：半数职场妈妈属于“疫情压力”高危人群

据一项调查结果显示，边抚养孩子边工作的20至40多岁女性中，有一半以上因为疫情影响正在承受巨大压力。

首尔市东部地区职场妈妈支援中心19日公布的一份调查显示，在308名受访职场妈妈和职场爸爸当中，有37.3%（115人）的受访者属于“压力高危险人群”，54%的（167人）则属于“压力潜在人群”。

而从性别来看，在247名女性回答者中，有45%（112人）属于高危险群，比例高于男性。20至40多岁女性（196人） 的比例更是高达52%（101人），属于高危险群，42%（83人）属于潜在群。

支援中心统计显示，今年2至3月中心接受女性职场生活问题咨询950件，比去年同期（571件）增加了66.4%。咨询内容中很多是关于政府对新冠疫情相关家政援助政策。另外，还有在育儿停职后复职的职场妈妈中，有公司以经营苦难向员工施加辞职压力的事例，以及以及公司方面威胁正在育儿停职的合同工不更新合约的事例。

据悉，该支援中心成立了由律师、劳务人员、心理咨询师等12人组成的“2020性平等劳动人权支援团”，以支援新冠疫情而在职场遭遇麻烦的上班族。