两名年轻人在就业信息栏前驻足。【图片提供 韩联社】
就业问题已成为韩国社会亟待解决的难题之一，新冠疫情的打击让这一问题更加趋于严峻，去年无任何就业经验的青年失业者达到32万人，创历史最高纪录。
统计厅发布的数据显示，去年就读或毕业于大学的本科生及研究生（25-39岁）中，无任何就业经验的失业者累计达32.1654万人，同比增长15%，是2008年金融危机时的1.5倍。既无就业经验、又无就业意向的“NEET族”（Not in Education, Employment or Training）共计8.8788万人，同比增长2.8万人。
新冠疫情发生以前，韩国的就业形势已经十分严峻。韩国开发研究院（KDI）在去年5月发布的《青年就业现况及政策》报告中指出，考虑到韩国人口结构的变化，就业率从2016年底开始下滑，青年失业现象凸显。创造就业岗位较多的造船业、汽车业等制造业进行结构调整，以及传统服务业萎缩等也成为青年就业低迷的原因之一。
本就萎靡不振的就业市场在新冠疫情暴发后遭遇前所未有的危机，专家担心韩国版“迷惘的一代”（ Lost Generation）或将提前登场。正如日本“迷惘的一代”一样，大量青年无法找到满意的工作岗位，长时间处于失业状态或从事低廉收入的临时工作，从而引发一系列社会问题，并对韩国的整体经济产生负面影响。
KDI称，新冠疫情对于青年群体的打击将趋于长期化，韩国大学毕业生步入劳动市场的时间越迟，收入损失就越高。研究显示，入职较同龄人每晚1年，10年后的年薪将低于同龄人4-8%。
