调查:韩50-64岁人群偏爱社会贡献型工作

发稿时间 2021-02-23 13:54
서울 중장년 희망 일자리...사회공헌형
调查结果显示,首尔五六十岁年龄层的大多数人希望从事社会贡献型工作。

23日,首尔市50+财团对2019年"50+咨询中心"的5383份咨询资料进行分析的报告显示,在工作、财务、社会贡献、社会关系、家庭、休闲、健康等7个领域中,占比最高的是工作(53.2%), 其后依次为社会贡献(20.8%)、闲暇(12.0%)、社会关系(5.1%)。工作类型中,社会贡献型喜好度最多(54.3%),其次是生计型(23.8%)和混合型(17.7%)。闲暇领域的咨询比前年增加2倍以上,社会关系(94.37%)和社会贡献(87%)领域的咨询也大幅增加。

财团方面表示:“50+一代(50岁至64岁)面临的苦恼不仅体现在经济问题上,还体现在有关社会贡献活动、社会关系等方面。”从访问咨询中心人员的性别、年龄分布来看,女性(58%)多于男性(42%);女性平均年龄为56.83岁,男性为59.36岁。

咨询中心还帮助50+一代发现自己的能力和价值。为帮助规划老年生活,设置同龄顾问进行商谈。从2016年(6948起)开始咨询数持续呈现增长趋势,2019年已达2.7685万起。财团方面表示:“同辈顾问们以自己的经验,积极与咨询者沟通及解决问题,对重拾咨询者的自尊和自信起到了很大帮助,咨询满意度也正在逐渐提高。”
 

首尔市代理市长徐正协(左)来到位于首尔钟路区的环卫工人休息室交谈。【图片来源 韩联社】

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