▲四大银行职员减少2600人 人均年薪上升800万韩元
据各大银行21日发布的报告，以去年末为准，KB国民、新韩、友利、韩亚四大银行的职员人数为5.7896万人，与2017年末的6.0457万人相比减少2561人。如果不算临时工，职员人数从5.754万名减少到5.4743万名，减少2797名。临时工从2917名上升到3999名，增加1082名。韩亚银行员工数量减少1293名，其次为国民银行（625名）、友利银行（475名）、新韩银行（168名）。
四大银行员工平均年薪从2017年的9025万韩元，增加到去年的9800万韩元，3年时间里增加775万韩元。按不同银行看，国民银行增加1300万韩元，友利银行增加800万韩元，新韩银行与韩亚银行分别增加500万韩元。国民银行平均年薪为1.04亿韩元为最高，其次为韩亚银行（9700万韩元）、新韩银行（9600万韩元）与友利银行（9500万韩元）。
在缩减员工数量的同时，四大银行合并、缩小营业点的工作也在同步进行。营业点从2018年末的3563家减少到了去年末的3303家，两年减少了260家。其中韩亚银行减少102家，国民银行（85家）、友利银行（56家）与新韩银行（17家）也各有不同规模“瘦身”。
▲自愿退休者取代行长成为打工皇帝 退职金进入10亿韩元时代
去年韩亚银行与友利银行的“打工皇帝”都不是各自的行长，而是自愿退休员工。韩亚银行去年有四人领取10亿韩元退职金，离开银行。五名高管收入为12亿韩元左右，比韩亚银行行长池圣圭的10.22亿韩元高出2亿韩元，其中四人领取的退职金分别超过10亿韩元。友利银行也出现类似情况，五名部长级高管离职，其中二人领取超过8亿韩元退职金，三人领取超过7亿韩元退职金。新韩银行年收入前五除了行长以外，其余四人也都是领取7到8亿韩元退职金离职者。国民银行收入最高的是行长许鈏，为18.6亿韩元。其余四人皆为自愿离职，三人领取超过7亿韩元退职金。
各大银行正加速改善人力结构，通过劝退的方式不断“瘦身减负”。为此，银行纷纷开出另付三年年薪、子女助学金、转职支援金等优厚条件，“吸引”员工离职。
【图片提供 韩联社】
