报告：疫情对女性就业冲击高于男性

统计显示，因新冠疫情引发的就业冲击中，女性所受影响要远高于男性。

据韩国开发研究院（KDI）22日发布的《新冠疫情雇佣冲击的性别差异及启示》报告，新冠疫情在韩国首次大流行的去年3月，核心劳动年龄（25岁至54岁）人口中，女性就业者数量同比减少54.1万人，是男性降幅（32.7万人）的1.7倍。

KDI研究委员金芝妍（音）表示，与以往的金融危机时期不同，此次新冠疫情对女性雇佣的冲击相对更为严重，这主要由已婚女性就业率下降引起。特别是疫情初期失业者和非经济活动人口均增加，已婚女性的雇佣也随之出现大幅萎缩。

据统计，去年3月，已婚女性就业者在一个月内进入失业状态的概率为1.39%，高于男性的0.75%。已婚女性就业者直接中断经济活动的概率也达5.09%，是男性（1.67%）的3倍。

KDI分析称，受疫情冲击较为严重的线下服务行业中，女性从业者的比重要高于男性，因此女性员工受到的冲击相对更高。数据显示，疫情暴发前的1月，女性就业者中约有38%从事于教育、住宿餐饮、保健和社会福祉服务业等。而男性就业者中线下服务业从业者比重仅为13%。

另外，女性就业者主动放弃工作的情况也有所增加。KDI表示，排除行业因素，女性就业者过渡为非经济活动人口的概率也要高于男性。由此表明，除行业因素外，女性还可能因其他原因退出劳动市场。

从年龄段来看，可能育有小学生子女的39岁至44岁已婚女性群体的劳动供给减少幅度最高。KDI方面分析称，疫情下，学校限制到校上课加重了照顾子女负担，已婚女性的劳动供给受到制约。KDI建议，应消除疫情中凸显的工作与家庭难以兼顾的问题，对遭受较大冲击的线下服务失业人员提供就业支援。