报告称,20.7%的受访者表示,其主动劳动时间每周超过60小时。从所持签证类型来看,23.9%非专业就业劳动者表示每周工作在60个小时以上。同时,周工作时长超过60小时的男性劳动者比重占19.3%,而女性劳动者占到24.1%。
根据2019年年末的薪资统计,以实际领取金额为基准,这些外籍劳动者的的月平均工资为211.1742万韩元(约合人民币1.2万元)。不过受新冠疫情暴发影响,2020年以后开始就职的受访者月平均工资为186.6151万韩元。数据还显示,男性与女性在收入上的差距也十分明显。男性外籍劳动者的月平均工资为218.1万韩元,女性月平均工资却仅为195.2万韩元。
从工资满意度(1至5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)来看,受访者打出的平均分为3.15分。其中非专业就业劳动者的工资满意度为3.22分,略高于访问就业、在外同胞劳动者的工资满意度(3.08分)。
此外,4.7%的受访者表示,在过去一年时间里,曾有过被非法解雇的经历;12.3%的受访者表示曾受到过人格歧视;2.8%的表示曾在职场经历过暴力;2.3%的女性外籍劳动者表示曾受到过性骚扰和性暴力。
根据调查,40.3%的受访者称未签订过劳动合同。不过撰写此份报告的韩国保健社会研究院研究委员金基泰(音)分析认为,实际上多数外籍劳动者签订过劳动合同,但往往因为各类原因会认为自己并未签约。因为如果没有签订劳动合同,劳动者往往无法意识到自身权利,也就没有主张自身薪资、假期、工作时间等相关个人权利的核心依据之一。
本次调查是相关研究组根据外籍劳动者的国籍、性别、工种及是否就业等选定1427名外籍劳动者进行面谈调查所获得的结果,受访对象包括692名非专业就业劳动者和735名访问就业、在外同胞劳动者。