“想躺平” 韩上月30至40多岁就业人数骤减

发稿时间 2021-06-14 17:38
지난달 3040 도소매·제조업 취업자 급감…그냥 쉰 사람은 늘어
调查显示,韩国上月各年龄段的就业人数中仅在30至40多岁人群中有所减少。同时,就业率也尚未恢复至新冠疫情前水平,在30至40多岁年龄层中,没有进行工作或求职的待业者有所增加。

据韩国统计门户网站KOSIS于14日发布的统计数据,韩国上月30至40多岁就业者人数同比减少7.5万人。30岁、40岁年龄层分别减少6.9万人、6000千人。相反,15至29岁青年层(13.8万人)、50岁年龄层(10万人)、60岁以上(45.5万人)就业人数有所增加。韩国企划财政部表示:“30至40岁年龄层受人口减少影响,劳动供给随之减少,就业者减少的趋势不可避免。”

从30至40多岁人口减少层面看,就业人数与人口相比反而有所增加。例如,韩国上月30岁年龄层人口减少15.1万人,若考虑到该年龄层中期平均雇佣率(相应年龄就业者人数/相应年龄人口数)为78%,就业人数会随人口减少而自然减少约12万人。但上月30岁年龄层就业者实际减少人数为6.9万人,因此与人口相比,随着就业人数增加,自然减少部分抵消近5万人。40岁年龄层中,随着人口自然减少,就业人数有减少约6万人的空间,但实际就业者数只减少了6000人。

同时,雇佣率仍未恢复至新冠疫情前水平。上月韩国30岁年龄层雇佣率达75.6%,低于新冠疫情爆发前的2019年12月水平(77%)。以同期(5月)为基准,该数值分别低于2019年(76%)和2018年(79.2%)。雇佣率同比(75%)虽小幅上升,但去年同期新冠疫情已对雇佣造成了较严重打击。40岁年龄层雇佣率(77.4%)也分别低于2019年12月(78.4%)、2019年5月(78.5%)、2018年5月(79.2%)。

另外,从各行业来看,批发零售行业的30至40多岁就业人数减少了10.2万人,减幅为一年内最大值。住宿及餐饮(-1.8万人)、建筑(-1万人)、信息通讯(-2.6万人)、金融及保险(-2.2万人)等行业30至40多岁就业人数也有所减少。制造业该年龄段就业人数减少3.1万人,其中30岁年龄层减少2.7万人。
 

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