50人以下小规模企业下月起推行每周52小时工作制

16日，韩国雇佣劳动部在政府世宗大楼举行记者发布会，宣布从下月1日起，员工在5-49人的小规模企业也将实行周52小时工作制。

员工在300人以上和50-299人的企业先后从2018年7月和去年1月起实行周52小时工作制，政府分别给予了9个月和1年的过渡时间。但据雇佣劳动部劳动政策室长权基燮介绍，5-49人的小规模企业此次将不提供过渡时间。从下月起如被发现有违反周52小时工作制行为时，将给予4个月的调整时间，如在调整时间内未采取有效措施将给予处罚。

据雇佣劳动部实施的调查显示，93%的小规模企业表示具备从下月起实行52小时周工作制的条件。为推进政策有效落实，政府将出台各项志愿方案，积极引入弹性工作制。