韩经研:韩劳动损失天数达日本193倍

发稿时间 2021-07-08 11:23
한경연 "파업으로 인한 근로손실 일수, 한국이 일본의 193배"
受工会罢工等影响,韩国的劳动损失天数达到日本193.5倍。

韩国全国经济人联合会下属的韩国经济研究院(以下简称“韩经研”)8日表示,对人口数超过5000万、雇佣率超过70%的美国、日本、德国、英国等的雇佣环境特征进行分析后得出上述结论。

据韩经研消息,世界经济论坛(WEF)的劳资合作排名中,以上4个国家在141个调查对象国中排第5至33位,而韩国位居第130位。2009年至2019年,韩国因罢工而产生的劳动损失工作天数(以每千人为基准)年均为38.7天,是日本(0.2天)的193.5倍。同时韩国该数值分别比德国(6.7天)、美国(7.2天)、英国(18天)高出5.8倍、5.4倍、2.2倍。

调查还显示,韩国的雇佣成本与其他国家相比也处于较高水平。韩国2010至2020年制造业平均时薪年均增长率为3.4%,是美国、日本、德国、英国四国平均水平(1.6%)的两倍。同时韩国最低工资也偏高。以2019年为基准,韩国的中等工资与最低工资的比率为62.6%,高于上述4个国家(31.6%至55.1%)。韩国近5年的最低工资年均上涨率为9%,高于英国(5.6%)、日本(2.8%)、德国(2%)、美国(0%)。

但在劳动力灵活性方面,这4个国家与韩国相比较突出。WEF公布的劳动力市场灵活性排名显示,韩国在141个国家中排名第97位,处于下游;美国(第3位)、日本(第11位)、英国(第14位)、德国(第18位)均位居上游。

韩经研还指出,韩国对于派遣、合同制劳动者的适用限制非常严格。派遣工作时间方面,除德国(18个月)外,美国、日本、英国均没有限制,韩国只允许2年。另外,韩国只允许派遣32项业务,但美国和英国没有限制;日本禁止派遣4项业务,德国只禁止派遣1项。对正式员工解雇的限制也比其他国家更为严格。据经济合作与发展组织(OECD)公布的正式员工解雇限制灵活性排名,韩国在加入OECD的37个国家中位居第20位,低于美国(第1位)、英国(第6位)、日本(第13位)、德国(第16位)。

韩国经济研究院经济政策室长秋光浩表示:“若想提高韩国的雇佣率,应该根据全球标准放宽雇佣解雇限制,尽快完善针对工会罢工等行为的解决措施。"

日前韩国政府决定对全国民主劳动组合总联盟(民主工会)不顾聚集禁令强行举行大规模集会一事采取法律措施。首尔市政府和警方以疫情防控为由通报民主工会禁止举行集会,但民主工会于本月3日在首尔市钟路区一带执意举行大规模集会,聚集人员约达8000人。之后,首尔市向警方控告民主工会领导班子和参与集会者违反《关于预防和管理传染病的法律》,警方已组建由52人组成的特别调查本部,调查参加人员是否违反防疫守则。
 

图为3日在首尔钟路3街,全国民主劳动组合总联盟举行大规模集会,要求全面修改《劳动法》。【图片提供 韩联社】

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