报告书指出，新冠疫情促使相关产业领域自动化加速、就业岗位减少。此前非典型肺炎和中东呼吸综合征同样促使机器人使用率提高，新冠疫情之后的劳动市场也将出现同样变化。
新冠疫情推动非接触式消费市场蓬勃发展，同时也对酒店、餐饮等服务行业造成严重打击。虽然新冠疫情发生之前相关行业的就业岗位已经开始走下坡路，疫情成为这一过程发展的催化剂。
新冠疫情还导致“就业趋势过于集中大企业”现象加剧。经济活动人口调查等统计数据显示，2020年2月至今年6月，韩国300人以上的公司单位就业人数增加6.4%，与此同时规模不到300人的企业就业减少0.8%。韩国劳动市场就业集中度从去年第一季度的0.73上升至目前的0.79，报告推测，就业集中度上升10%，就业增加率将下跌0.08个百分点。
新冠疫情对劳动市场造成的负面影响还包括长期失业人数上升。数据显示，今年上半年求职时间超4个月以上的长期失业人数每月同比增加4.9万人；因为长期找不到工作而成为放弃求职者的人数整体占比达到21.1%，比例高于短期失业者（11.9%）。工作经验、性别差异等也对长期失业者的就业转换率有影响，无工作经验者（25%）、女性（30.9%）的就业转换率低于有工作经验者（30.5%）和男性（33.4%）。
韩国银行方面表示，为了防止以上这些问题在韩国劳动市场扎根，政府应当提前制定对策，帮助自动化相关产业从业人员再就业、扩大中小企业就业机会，减少长期失业者工作经验空白期等。
【图片提供 韩联社】
