求职者浏览招聘公告栏【图片提供 韩联社】
韩国经济研究院（以下简称“韩经研”）近期发布包含上述内容的青年就业观问卷调查结果。韩经研委托民调机构Mono Research面向二十多岁韩国年轻人进行了上述调查，结果显示，62.9%的受访者认为青年就业形势将持续恶化，69.5%认为很难进入希望的职场。
40.2%的受访者认为，一份好工作的年薪至少要达到3000万至4000万韩元（约合人民币16.52万至22.03万元）；20.6%和15.2%受访者的标准则在4000万至5000万韩元、2000万至3000万韩元之间。雇佣劳动部的统计显示，25至29岁韩国年轻人平均年薪为3217万韩元（约合人民币17.71万元）。韩经研称，年薪只是年轻人找工作的一项标准，其同时看重工作环境等条件。
而针对拥有多少资产可以算是富裕一问，23.5%的受访者给出的标准为10亿至20亿韩元左右，22.9%、20.6%的标准则为20亿至50亿韩元、100亿至1000亿韩元。70.4%的受访者对努力工作实现富裕的可能性看法消极。
对于如何创造年轻人理想的工作岗位，受访者认为政府应帮助恢复劳务市场弹性（22.4%）、改革企业奖励机制（18.7%）、搞活创业市场（15.5%）、放宽限制帮助企业增长（13.6%）、改革教育体制（10.9%）、吸引外资企业（9.6%）、发展服务业（8.3%）等。受访者认为，房价暴涨（24.7%）、物价上涨（21.5%）、税务压力（20.4%）相关新闻对青年就业信心造成打击。
此外，65.2%的受访者认为一份工作干到退休并不现实，63.9%认为延长退休年龄影响招聘。30.1%希望在61至65岁左右退休，也有超过10%的受访者希望在40岁以后退休。韩经研经济政策室长秋光浩（音）表示，年轻人消极的就业观可能导致其拒绝就业、放弃就业，政府应尽可能完善相关政策，帮助企业实现增长、恢复就业市场弹性。
