调查：韩30强集团中约半数管理人员为XY世代

韩国30大集团加速管理人员的世代交替，两年间管理人员中XY世代（1969年后出生的人群）的比重上涨近20%，其中IT、生物、流通业占比最高，重工业比重较低。
 
据企业分析研究所Leaders Index于6日公布的消息，以今年第三季度为准，韩国30个集团的197家上市企业中，管理人员共计7438名，其中属于XY世代的管理人员共计3484名，占比46.8%，较2019年同期（27.3%）上涨19.5个百分点，属于韩国586世代（1959年至1968年间出生的人群）的管理人员仍最多，占比51%。
 
按不同行业来看，管理人员世代交替在IT行业最为突出。韩国Naver公司121名管理人员中114名均为XY世代，其中包括近日新任代表理事崔秀妍（1981年生）在内的23名为Y世代。Kakao集团三家上市公司的15名管理人员中，除金范洙议长外，其余14名均为XY世代。

三星集团16家上市公司的1861名管理人员中XY世代占比为55.5%，较2019年上涨20.4%，现代汽车集团12家上市公司的1051名管理人员中的这一比重为32%，SK集团、LG集团这一比重分别为53.6%、50.7%。

相反，以重工业为中心的企业中，浦项钢铁管理人员中XY世代占比仅为0.7%，韩进集团为13.9%，S-Oil、LS的这一比重分别为16.4%、22.6%。