今年韩国公共机构新员工平均年薪超21万元

韩国就业门户网站Incruit利用2023年公共机构招聘信息博览会提供的资料，面向参与博览会的135家公共机构新员工年薪进行调查，并于2日公布的结果显示，今年公共机构的新员工平均年薪为3944万韩元（约合人民币21.7216万元），同比（3824万韩元）增加3%。

据统计，中小企业银行的新员工平均年薪达5272万韩元，在135家公共机构中位居榜首。韩国原子能研究院为5253万韩元，位居第二，韩国刑事、法务政策研究院（5200万韩元）和韩国投资公社（5054万韩元），韩国产业银行、韩国碳产业振兴院（5000万韩元）分列其后。

从年薪金额来看，3000万韩元以上最多，达到48.2%。此后依次为4000万韩元以上（43.7%）、5000万韩元以上（4.44%）、2000万韩元以上（3.7%）等。

按行业类型来看，金融行业最多，达到4408万韩元。其次是能源（4125万韩元）研究教育（4124万韩元）、文化艺术外交法务（3858万韩元）、社会分摊资本（Social Overhead Capital，3825万韩元）、产业振兴数字化（3799万韩元）、雇佣保健福利（3712万韩元）、农林水产环境（3561万韩元）。

另外，参与博览会的138家公共机构中，今年招聘规模最大的机构是韩国铁道公社（Korail），计划招聘1440人，其中包括新入职员工和有经验员工。其后依次为国民健康保险公团（660人）、韩国报勋福利医疗公团（568人）、国民健康保险公团一山医院（390人）、劳动福利工团（386人）韩国水电与核电公司 （300人）、中小企业银行（300人）等。