“在家工作”快乐不再 韩IT游戏业界恢复“办公室上班制”

据韩国IT业界9日消息，最近Kakao娱乐劳资双方决定实行“办公室第一”工作制，即以办公室上班为主，在家办公为辅。劳资双方通过本月的讨论，确定了具体的工作方式，并制定了从下月开始实行的计划。与每周5天到办公室上班相比，Kakao娱乐目前正在讨论“每周4天上班，1天在家”的办公室和在家工作并行的方式。

Kakao娱乐相关人士表示，“Kakao各子公司根据领域特点和工作情况，在符合总公司指示的基础上制定上班规则。由于新冠疫情防疫措施大幅放宽，公司正在制定更加有效的工作和沟通方式”，“多家子公司正在就增加办公室上班比重进行讨论。”

特别是，Kakao去年业绩恶化，因此今年继减少招聘、调整人工费后，又引入“办公室第一”工作制，试图改善工作效率。据悉，Kakao去年第三季度的销售额为1.8587万亿韩元（约合人民币101.25亿元），同比增长6.8%，营业利润为1503亿韩元，出现负增长。

此前一直实行”无限制在家工作制“的SK电讯（SKT）也表示将对工作方式进行调整。SKT当天通过公司内部公告表示，从下月1日开始将根据疫情发展实施“Work From Anywhere（WFA）工作制”，即将在家工作天数限制为每周1次。高层管理人员和普通职员原则上到办公室上班，但根据业务特点，可以自由使用公司自主开发的“Sphere”应用程序处理相关业务。SKT相关人士表示，”转换工作制是为了提高职员间的沟通和协作效率”。

去年，NCSOFT、Nexon、Netmarble等游戏企业也以类似的理由恢复了办公室上班制。