根据韩国保健福祉部19日发布的《关于每月健康保险费上下限的告示》修正案，明年“报酬月额保险费”的上限将从今年的782.256万韩元（约合人民币4.2783万元）上调至848.142万韩元，即每月增加65.886万韩元。
韩国上班族每月按工资水平缴纳不同的医保费。如果将每月848.142万韩元的“报酬月额保险费”按比率换算为月薪水平，相当于1.2亿韩元。
韩国上班族的健康保险费分为两种：一是基于公司发放工资的“报酬月额保险费”，二是根据综合课税收入（包括利息、分红、租赁收入等总和）计算的“收入月额保险费”（即工资外保险费）。
然而，健康保险与税收不同，属于社会保险范畴。因此，为了避免保险费用无限上涨，无论个人的收入或财产规模如何，健康保险费都设有一个上限。其中，“报酬月额保险费”由公司和员工各自承担一半。
明年，月薪超1.2亿韩元的上班族的“报酬月额保险费”上限将从今年的每月391.128万韩元上调至424.71万韩元，每月增加32.943万韩元，年度总额则将增加395.316万韩元。此外，“收入月额保险费”的上限也将从今年的每月391.128万韩元调整至424.71万韩元。
据分析，缴纳相当于普通员工月薪水平医保费的高收入上班族，主要是年薪达数十亿至数百亿韩元的大企业或中小企业掌门人、高管、首席执行官（CEO）等。
韩国上班族 【图片提供 韩联社】
