韩10大集团外部董事四成为高官出身

(记者 张冰）日前，据一项针对韩国10大集团27家子公司的调查结果显示，今年被访企业的股东总会上48名外部董事候选人中，长官或高层政府官员出身者比重约占38%。首席执行官（CEO)等管理出身的候选人则占10%左右。

纵观各大集团外部董事候选人背景，教授出身所占比率最高。48名候选人中，22名为现任教授（45.8%），原为政府高官的候选人达18名（37.5%)，如韩一水泥副会长许棋皓（SK化学）、前现代工程代表金东旭（LG商社）等企业人出身的只有6名，约占12.5%。

今年外部董事候选人出身的特征以政府高官同比小幅增加，企业人出身大幅跌至一半以下为主要特征。据企业评估门户CEO Score最近发布的调查结果显示，以去年为准，10大集团旗下92家上市公司的323名外部董事中，前长官占33.7%，教授达43.7%（140名），企业人出身只有20.7%（66名）。

据悉，政府高官出身的外部董事来自检查厅、国税厅等权力机构者占多数。前法务部长官李贵男加入GS集团，三星电子、新罗酒店分别聘请前警察总长宋光洙和前法务部次官郑振昊担任外部董事。前首尔地方国税厅长吴大植即将担任SK电讯的外部董事，现代摩比斯和现代建设计划继续启用地方国税厅长出身人士，担任外部董事工作。

随着企业人出身人士担任外部董事比重的逐渐减少，业界中响起很多质疑的声音。由于不少外部董事缺乏企业管理的专业知识，能否承担重任，引人担忧。

然而，去年10大集团旗下子公司的理事会上对于外部董事的议案，投反对票的公司却无一家。三星电子去年共召开了11次理事会，针对47个外部董事议案均以全员通过告终。

对于业界称外部董事只充当“举手机器”作用的批判，三星有关人士表示，“在召开理事会之前，公司内部已对聘用外部董事进行了缜密的讨论，最终的理事会已是多次协商的结果，因此才没有反对票的出现。

除外部董事恐难胜重任以外，各大企业向其支付的巨额薪酬也是引发业界争端的话题之一。据悉，去年三星电子外部董事的平均年薪达8800万韩元，现代汽车也超过了8000万韩元。

首尔大学金相洙（音）教授表示，“企业若要强化外部董事的实际监管功能，极有必要引进小额股东直接担任外部董事的制度”。