调查显示，三星电子入围全球最有魅力的职场前三甲。
荷兰人力资源服务机构任仕达集团（Randstad）去年9月6日至12月30日对全球23个国家和地区的19.5018万名大学生、求职者，以及工作族实施问卷调查，于本月9日发布《2014全球任仕达奖（Randstad Awards）报告书》显示，三星电子排名宝马和索尼之后，位居全球最有魅力的职场第三位。
85.9%的应答者表示听说过三星电子，其中有57.1%（9.5654万人）的应答者有在三星电子工作的意向。尤其是在加拿大、中国香港、法国等受调查地区，三星电子超过其他企业，被认为是最有魅力的职场。
分别有61%和59.7%的应答者表示希望可以在宝马和索尼工作。
三星电子为营造创意性工作氛围，推行“自由上班制度”，以及“创意实验室（Creative Lab）”，在业界独树一帜。
创意实验室是为了将职员提出的想法直接应用到实际工作上去，单独辟出工作空间，职员可自由选择上下班时间，取得的工作成果还将获得奖励。
为了提高职员工作能力，三星电子还推出“地区专家”制度，将职员送到国外1年，体验当地文化，学习外语，并邀请集团海外分公司职员来总公司工作的“全球流动性（Global Mobility）制度。
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