检察官自杀引社会共鸣 韩国特有组织文化遭诟病

韩国一名检察官于今年5月因不堪上司的恶语暴力相待而选择自杀，早早结束了自己仅供职两年的行政生涯。这一事件在上下级服从文化根深蒂固的韩国社会形成强烈反响。

据韩媒《东亚日报》报道，对于首尔南部检察院的检察官金弘英自杀事件，韩国检察机关向各地方检察厅下达了扩大刑事部门人员、缩减特殊公安部门人员的改善方案，但被指责称，调查死因之际先提出减少业务量的方案有悖常识，不应因为出了人命就草率改善制度。

该检察官所在司法研修院的同学们日前在大检察厅前以700多人的名义发表了一份声明，要求“查明金检察官死亡真相，惩处真凶”。在该检察官留下的遗书中，除了业务压力之外，没有任何自杀的线索。但在金弘英的通讯软件聊天记录中，提到了其上司——部长检察官（即首席检察官）的恶言相待与殴打。

《东亚日报》报道称，有传闻指金弘英在送醉酒的部长检察官回家时，被部长检察官的夫人关在门外，部长检察官殴打了金检察官；还有人说，部长检察官在结婚典礼上催促金检察官寻找喝酒的房间并破口大骂。在和朋友们聊天，有可能会夸大事实，不能够断定有过这种违背社会常识的恶言和殴打。

据了解，韩国新上任的检察官要受部长检察官的调查指挥，接受长辈检察官的指导，像学徒一样熟悉业务，这是检察机关内部“上命下从”的文化不会轻易消失的原因。检察机关文化严重脱节，年轻的检察官有可能难以适应。

在韩国，检察官流动很快，一般两年至三年要进行调换，主要原因在于韩国检察官权力很大。他们可以决定立案、发起和终止刑事调查、指挥司法警察工作，能适时撤销或改变控罪，连司法部长也无权干涉具体案件的侦查。