据上月韩国劳动研究院发布的最新资料,六成韩国职场人士在最近5年里经历过身体或精神上的暴力或排挤。其中,10名职场人中就有1名经历过两次以上或经常性的受到这种“待遇”。具体来看,遭受到精神折磨的职场人士最多,占比24.7%,被排挤的职场人士约为16.1%。
另据统计厅最新消息,最近3年里,有10.7306万名就职1年的职员(包括未满1年的工作人员)辞职,占全体辞职总数的37.6%。值得一提的是,近一半人(49.1%)的辞职理由为无法适应所在的组织或业务。
劳动环境健康研究所所长林尚赫(音)表示:“刚入职的职员和非正式工属于组织里的弱者,受到上司或前辈语言暴力和身体折磨的可能性较大,很多人不具备足够的抗压能力,因此离职率较高。”