调查显示,中秋假期上班比重较高的职场人士所担任的职务主要为营业、管理(59%),宣传、营销(58%)和生产、制造(53%)。76%负责卖场管理的兼职生则表示要在中秋假期期间上班。
问及中秋假期期间上班的受访者是否有加班补助时,48%的职场人士和57%的兼职生表示,没有额外补助,仅能领到与平时一样的工资。此外,仅26%的职场人士和11%的兼职生表示,中秋假期期间工作可以进行调休,选择在其他的时间休息。
对于中秋假期也要工作的理由,57%的受访者表示卖场或办公室要正常运营,而41%的受访者则表示想要获得额外津贴,因此选择主动上班。