-全球员工结构调整30% “收益调整至适度规模”
日本软件银行上市失败后，确保了陷入经营困境的办公室共享服务企业wework的经营权，并展开大规模结构调整，进入了“挽救wework”计划的第一阶段。
《金融时报》(FT) 23日(当地时间)报道说，wework正在制定裁员4000人的计划。这相当于全世界1.4万多名管理人员的30%左右。
在裁员对象中，约有1000人是清扫等设施管理部门的工作人员。据悉，该业务今后将进行外包。另外，该公司计划主要致力于美国、欧洲、日本地区事业，而放弃中国、印度、南美地区事业。
《金融时报》透露说，软银集团首席运营官马塞洛.克劳雷(Marcelo Claure )当天向职员阐明了结构调整的理由，他说:“让公司取得适当的收益规模。”
据分析，此次大规模结构调整是软银总裁孙正义目前正在推进的“拯救wework”计划的后续措施。
软件银行前一天宣布，将投入约95亿美元的大规模资金，确保80%的股份，其中包括wework的共同创业者兼首席执行官(CEO)亚当·纽曼在内的wework干部职员和投资者。
wework理事会也承认了这一点，预计将会进行结构调整。软银已经持有三分之一的wework股份。
软件银行计划向wework新增融资50亿美元，并尽早行使15亿美元规模的新股认购权。并计划以现有股东为对象，公开收购价值30亿美元的股票。据悉，其中还包括从前CEO纽曼手中购买的10亿美元股票。
前CEO纽曼决定将股份和董事会主席的位置让给软件银行，退出经营一线。
孙正义就此次资金援助表示:“wework处在改革的最前沿。由于对未来的展望没有改变，所以决定通过大规模资金供给和运营援助，专心经营公司。”
对于软银公司的这一救济方案，wework公司内部一片愤慨。有人批评说，前CEO诺纽曼上市失败，并秘密出售个人股权，积累财富等，为经营失败负责而离开公司，但他以单纯创业者为由，将巨额资金拿在手中。CNN讽刺说:“纽曼乘价值17亿美元的黄金降落伞逃离了公司。”
wework的一位前职员也对《金融时报》表示:“公司内部非常愤怒。”该报称，纽曼从软件银行收取1.85亿美元的咨询费用等获得巨额资金后，谴责之声不断高涨。
【图片提供 路透社、韩联社】
