三星电子线上笔试顺利结束 或引领韩国招聘新方向

상해천 记者(haecheon@ajunews.com)登录 2020-06-01 14:03修改 2020-06-01 14:16
사상 첫 온라인 삼성고시 무사히 끝나…새 트렌드 될까
新冠疫情之下,三星电子线上职务适应能力测试笔试(GSAT)于上月30日、31日顺利举行。这是三星电子首次面向千名以上考生实施线上笔试,三星电子也成为韩国首家进行线上笔试的大企业。本次线上笔试分四轮展开,过程中未出现系统故障、考生舞弊等外界存疑已久的问题,三星电子拟在今后持续实施非对面型招聘方式。

▲ 考生对线上笔试毁誉参半

对于本次考试,部分考生认为线上解题消除了防疫隐患和移动上的不便,也有部分考生持消极看法,提出线上笔试存在“屏幕解题不便”、“无法集中注意力”、“解题时间变长”等问题。此外,尽管三星方面表示笔试题目难度和往常一致,仍有考生认为此次考试题目难度较大。

据了解,为使本次笔试顺利进行,三星电子特向考生提供身份证保护套、智能手机放置台、便签等助考用具,考生根据公告时间登陆考试程序即可作答。三星电子未公开参加此次的笔试人数,但行业估计应考人数少则千名多则上万名。

▲行业看好线上招聘前景

韩国财界对本次笔试顺利举行评价积极:由于未出现系统故障和考生舞弊等问题,线上招聘将成为企业招聘新方向。

三星电子方面称,将基于本次笔试结果拟定多领域线上招聘活用方案。行业估计,三星电子下半年进行线上公开招聘的可能性极大。三星电子相关人士表示,线上笔试可以大幅节省经费,同时对于应试者来说也更为便利,符合四次产业革命发展趋势。

此外,受新冠疫情影响,不少企业也纷纷通过视频方式对应聘者进行面试。希杰集团表示上半年将推动视频面试进行招聘。SK创新已开始视频面试,LG电子、KAKAO等也对非定期招聘等展开视频面试。

财界相关人士表示,三星用实际行动证明了大规模笔试也能通过线上方式进行,除视频面试之外,线上笔试在不久的将来也有望成为企业招聘新趋势。
 

31日,在京畿道华城三星电子办公楼,相关人员对招聘笔试进行线上监考。【图片提供 韩联社】

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