按感染途径来看，当天新增病例中社区感染71例，境外输入29例。韩国新增感染病例连续3天超过100，政府对比表示担忧。保健福祉部第2次官姜都泰表示，现阶段最不稳定的因素是养老院等设施，在各种聚会、工作场所、公众设施等也接连发生集体感染事件。集体感染令对确诊患者密切接触者的追踪也变得困难，秋冬低气温条件下，病毒容易存活，日常生活的防疫需要广大国民的密切配合。
疫情长期化令韩国上班族也产生不小的压力。据韩国求职招聘网站Saramin于10日公布的调查结果，近四成上班族因新冠疫情产生面临下岗的压力。
Saramin面向1121名上班族进行调查，结果显示，35.5%的受访者表示对公司因疫情裁员感受到压力。对于公司是否进行停薪留职或自愿离职的问题，21.8%的受访者表示公司正在实行缩短业务时间或者停薪留职的措施，13.1%的受访者表示感受到公司希望自愿离职的压力。
调查结果还显示，63.7%的受访者表示不希望进行自愿离职。对于理由（多选），51%的受访者表示辞职会造成经济上的负担；46.9%的表示新冠疫情的局面下，找工作不容易；25.9%的受访者表示不想主动辞职；24.8%的表示拿不到充分的补偿；21.4%的表示希望在公司工作很长时间。
有意申请自愿离职的407人中，37.3%（多选）的表示反正很难一直在公司上班，36.1%的表示已经有辞职意向，31%的表示可以申请失业补助，31%的表示借此机会开启第2人生，23.3%的表示公司提供离职慰问金。
此外，28%的受访者表示由于新冠疫情，公司里停薪留职或者辞职的人员增多。Saramin方面表示，以9月为准，失业人数超过100万，业界也大都认为就业难从现在才真正开始。全社会要做好持久战的准备，有稳定的工作很重要，不要放弃提升业务能力与积累经验的机会也很重要。
【图片来源 Saramin】
