韩国国企待遇哪家强?平均年薪不输大企业

소천상 기자(tianxiang@ajunews.com)登录 2020-11-12 11:11修改 2020-11-12 11:11
공기업, 대기업 못지 않게 연봉 준다...평균 7942만원

据韩国就业门户网站Jobkorea于12日发布的调查结果,国有企业职员的平均年薪与大企业职员的平均年薪相差无几,仅差197万韩元(约合人民币1.2万元)。

Jobkorea以金融监督院公开的资料为准,分析2019年36家国有企业与市值前100名企业职员的平均年薪得出上述结果。36家国有企业职员的平均年薪为7942万韩元,同期韩国大企业职员的平均年薪为8139万韩元。

其中,国有企业平均年薪在7000万至8000万韩元的占38.9%,8000万韩元至9000万韩元的占27.8%。市值前100名大企业职员平均年薪在8000万至9000万韩元之间的占23.1%,9000万至1亿韩元之间、1亿韩元以上的各占17.9%。过半企业9.0%职员年薪在8000万韩元以上,7000万至8000万韩元的占15.4%,6000万韩元至7000万韩元的占9.0%,5000万韩元至6000万韩元的占9.0%。

国有企业平均年薪最高的是韩国中部发电,去年平均年薪为9285万韩元,韩国南部发电(9188万韩元)、韩国放送广告振兴公社(9159万韩元)、韩国石油公社(9151万韩元)、仁川国际空港公社(9130万韩元)、韩国韩国水力原子能(9065万韩元)、韩国鉴定院(9037万韩元)等位居其后。

韩国大企业中,Meritz综合金融证券的平均年薪为1.3031亿韩元,其次有NH投资证券(1.23亿韩元)、SK海力士(1.1747亿韩元)、SK创新(1.16亿韩元)、SK电讯(1.16亿韩元)、S-Oil(1.1032亿韩元)等。
 

【图片来源 JOBKOREA】

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