据韩国求职招聘网站Saramin于15日发布的调查结果,过半数企业不看好2021年经营前景。
Saramin面向575个公司进行主题为“2021经营展望”相关调查,结果显示,51.3%的受访企业表示今年会比去年更困难。
受访者中回答对企业经营带来最大变数的依然是新冠疫情,占58.6%;其次是全球经济不景气,占20.9%。与以往不同的是,很多企业认为“制造业等传统产业低迷”(5%)、“政治矛盾引发的政策变化”(3%)、“美中贸易纠纷引发的世界经济萎缩”(2.8%)、“汇率、油价等对外风险导致出口竞争力下降”(2.6%)等因素不会产生太大影响,这些与新冠疫情带来的风险无法比较。
调查结果还显示,对雇佣造成最大影响的是由新冠疫情造成的保持社交距离,占43.1%(多选)。企业无法按传统方式进行面试选拔人才,在向数字方式转换的过程又存在不少问题,令不少中小企业对招聘持消极态度。其次还有2019年至2020年业绩低迷带来的资金困难(29.9%)、人力费用等成本上升(26.4%)、每周52小时工作制(23.7%)等。
对于企业在疫情中面临的困难,89.6%的企业认为新冠疫情依旧将持续下去,48.7%的企业表示担心销售下滑,21.4%的表示企业收益性与财务结构恶化,11.8%的表示将缩减招聘计划与规模。认为疫情带来的不确定性将持续到今年的占32%,认为持续到明年上半年的占31.1%,认为持续到明年下半年的占18.8%。
企业采取的应对措施有进行人力结构调整、降低成本(34%,多选),向数字办公转换(30.1%)、取消招聘(21.9%)、吸引投资(17.1%)等。47%的受访企业认为2021年经济与去年差不多,27.8%的认为将呈现恢复势头。
Saramin方面表示,疫苗开始普及的情况下,企业对恢复经济充满很大期待。在政府刺激内需、提供税制优惠等政策支持下,企业才能进行扩大招聘,提升经营活力。