韩国就业门户网站Saramin近日面向575家企业进行“2021年经营展望”调查，51.3%的受访企业不看好经营环境，认为今年的经营将比去年更难。
这些受访企业给出的对2021年经营造成不利影响的最大变数为“新冠疫情再次扩散”（58.6%），“全球经济低迷”的理由以20.9%的占比紧随其后。其他对今年经营造成不利影响的理由还依次包括“制造业等传统产业低迷”（5%）、“政治摩擦引发的政策变化”（3%）、“中美贸易摩擦导致全球经济萎缩”（2.8%）、“汇率、油价等对外风险导致出口竞争力下降”（2.6%）等。
对于给雇佣造成负担的原因（多选），“因新冠疫情而导入保持社交距离防疫措施”（43.1%）排在首位。对很多中小企业而言，将面对面的面试转化为线上面试较为困难，因此对招聘表现出消极态度。其他理由还包括“前年及去年业绩不佳导致资金紧张”（29.9%）、“租赁费、人工费等固定费用导致物价上涨”（26.4%）、“周52小时工作制度的扩大及落实”（23.7%）等。
同时，89.6%的受访企业认为新冠疫情所带来的影响依旧持续，最令他们担心的问题是“销售下降”（48.7%），其后依次为“收益性及财务结构恶化”（21.4%）、“招聘计划及招聘规模缩小”（11.8%）等。32%的受访企业认为新冠疫情会在今年年内结束，另有31.1%和18.8%的受访者认为疫情会在“明年上半年”和“明年下半年”结束。对此，企业34%的企业计划通过人力调整来节约开支。其他方法（多选）还包括转换为线上办公（30.1%）、取消招聘计划（21.9%）和招商引资（17.1%）等。
此外，47%的受访企业预测2021年的经济情况会与去年相类似，27.8%的受访企业认为今年会出现恢复的势头。
【图片提供 GettyimagesBank】
